Decreto No. 818.- Por el cual se aprueba la 'Estrategia Integrada para la formalización del empleo en Paraguay' y se conforma la Comisión Ejecutiva de formalización del empleo en Paraguay

VISTO: La Nota MTESS Nº 527/18, remitida por el Ministerio de Trabajo. Empleo v Seguridad Social, en la cual solicita la aprobación de la «Estrategia Integrada para la Formalización del Empleo en Paraguay»;

CONSIDERANDO: Que el Articulo 238, Numeral 1). de la Constitución Nacional de faculta a quien ejerce la Presidencia de la República a dirigir la administración general del país.

Que asimismo, la Carta Magna en el Articulo 86 establece: «Todos los habitantes de la República tienen derecho a un trabajo licito, libremente escogido y a realizarse en condiciones dignas y justas. La ley protegerá el trabajo en todas sus formas y los derechos que ella otorga al trabajador son irrenunciables».

Que la Ley Nº 5115/2013. «Que crea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social», otorga a este Ministerio la competencia como ente regulador y autoridad administrativa en materia de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dentro del territorio nacional, interviniendo en la elaboración, coordinación, armonización y control de las políticas, planes y programas en el ámbito del trabajo, empleo y seguridad social, en concordancia con las líneas económicas y sociales del país.

Que la magnitud del empleo informal posiciona a la política de formalización como una prioridad entre los principales desafíos de gobierno. La formalización del empleo requiere de mecanismos adecuados de coordinación intersectorial entre las principales instituciones que tienen competencia en las políticas económicas y sociales del país, que coadyuven a garantizar a los trabajadores el goce de las garantías básicas de protección social brindadas por nuestro modelo, a través del empleo formal...