Resolución Nº 182/2024 de Secretaría de la Función Pública, 28/06/2024
| Fecha | 28 Junio 2024 |
| Número de resolución | 182/2024 |
| Estatus | VIGENTE |
| Tipo de documento | Resolución |
RESOLUCIÓN N° 182/2024
QUE MODIFICA EL ANEXO II B “MATRIZ DE REQUERIMIENTOS -
PERSONAL CONTRATADO” DE LA RESOLUCIÓN N° 52/2024 “QUE
ESTABLECE EL REGLAMENTO Y LOS INSTRUMENTOS TÉCNICOS A SER
APLICADOS POR LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS EN LOS PROCESOS DE
SELECCIÓN POR CONCURSOS”.
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Asunción, 28 de junio de 2024
VISTO:
El Decreto N° 1937 del 22 de junio de 2024 “Por el cual se modifican los
Anexos A (Guía de Normas y Procesos del PGN 2024) y B “Formularios” del Decreto
N° 1092/2024 por el cual se reglamenta la Ley N° 7228 del 29 de diciembre de 2023,
que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal 2024”.
La Resolución VCHGO N° 52 del 14 de febrero de 2024 “Que establece
el Reglamento y los Instrumentos Técnicos a ser aplicados por los Organismos y
Entidades del Estado (OEE) en los Procesos de Selección por Concursos”.
El Memorando DGGIPCH N° 20/2024 del 24 de junio de 2024, emitido
por la Dirección General de Gestión del Ingreso y Promoción del Capital Humano del
VCHGO - MEF;
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto N° 1937/2024 modifica los requerimientos establecidos
en el Anexo B 15-12 “Tabla Salarial para Ingreso del Personal Contratado”, a fin de
mejorar la gestión del capital humano respecto al personal contratado.
Que, la modificación del mencionado anexo impacta en los perfiles de
puestos, matrices de evaluación y bases y condiciones de los llamados a concurso, por
lo que se requieren realizar ajustes al Anexo II b) Matriz de Requerimientos-Personal
Contratado aprobado por la Resolución N° 52/2024, con el objeto de armonizar las
normativas que rigen los procesos de selección y facilitar las herramientas para el diseño
y la elaboración de los instrumentos utilizados por las instituciones públicas en las
convocatorias a concurso.
Que, por el Memorando DGGIPCH N° 20/2024, la Coordinación Jurídica
de Gestión del Capital Humano, dependiente de la Dirección General de Gestión del
Ingreso y Promoción del Capital Humano, recomienda la modificación del Anexo II b)
Matriz de Requerimientos - Personal Contratado, aprobado por Resolución N° 52/2024.
Que, el Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional
emite el presente acto administrativo de conformidad a las normativas que rigen la
materia.
Por tanto, en uso de sus atribuciones legales,
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