Resolución Nº 83 I/21 de Comisión Nacional de Valores

• Fecha: 19 Julio 2021
• Número de resolución: 83 I/21
• Emisor: Comisión Nacional de Valores (Paraguay)

-ANEXO DE LA RESOLUCIÓN CNV N° 83 I/21-

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

Modificación aprobada por Resolución CNV N° 83 I/21 -Acta de Directorio 086 de fecha 19 de julio de 2021

Modifica Versión

Res. 143 I/18

a

2019/2023

cnv

1

IDENTIDAD CORPORATIVA

MISIÓN

Velar por la estabilidad del mercado de valores, promoviendo su desarrollo ordenado, inclusivo, competitivo y transparente, contribuyendo al

progreso económico y social del país.

VISIÓN

Ser reconocida como una entidad eficiente, innovadora y modelo en regulación y supervisión de un mercado de valores transparente, dinámico

e inclusivo.

VALORES

Son valores corporativos de la CNV:

• Transparencia

• Compromiso

• Integridad

• Unidad

• Equidad

• Excelencia

• Prudencia

cnv

2

DIAGNÓSTICO

Tras analizar la dinámica del mercado de valores, así como también la situación y recursos disponibles de la Comisión, el cuadro siguiente

resume la situación general, luego de la conclusión del análisis FODA correspondiente.

FORTALEZA

• Mercado informatizado en elevado grado

• Institución goza de prestigio en el mercado de valores

• Directorio dinámico y con capacidad de tomar decisiones de manera inmediata

• Recurso Humano técnicamente capacitado y comprometido con la institución

• Capacitación permanente a nivel local y en el extranjero

• Eventos continuos de educación financiera organizados y participación en otros eventos similares y

de inclusión financiera

• Muy buena relación entre Directores de áreas y el Directorio

• Trato directo entre funcionarios, con Directores y Directorio

• Buena atención y amabilidad ofrecidas a los agentes del mercado y público en general

• Muy buena relación con otras entidades supervisoras a nivel local e internacional

• Digitalización de procesos de registros

• Implementación de la gestión por riesgo

• Conexión VPN con la Bolsa de Valores

• Comunicación y coordinación efectiva con otras instituciones públicas del sistema financiero

• Comunicación y coordinación con los agentes del mercado y otras instituciones del sector

financiero

• Institución es miembro asociado de IOSCO

OPORTUNIDAD

• Innovación del mercado de valores con la introducción de nuevos productos (Bonos ODS)

• Internacionalización del mercado facilitando acceso a inversionistas internacionales

• Innovación y fortalecimiento de mecanismos e instrumentos de protección al consumidor

• Agilización del funcionamiento del mercado de valores

• Mayor acceso a la información y transparencia para el inversionista

• Introducción de factores de sostenibilidad en los instrumentos financieros

• Autopista de acceso a la información

• Alianzas con universidades para temas de educación financiera e investigación sobre el mercado

• Desarrollo del mercado de renta variable

• Desarrollo del mercado de CDAs desmaterializados

• Desarrollo del mercado de derivados

• Desarrollo del mercado de commodities

• Desarrollo del mercado de fondos de inversión en el sector real

DEBILIDAD

• Bajo grado de divulgación de estadísticas del mercado y de emisores

• Falta de estandarización para proceso de registro

• Bajo nivel de conocimiento del mercado en materia de educación financiera

• Falta mejorar la comunicación con la ciudadanía a través de las redes sociales (Community

Manager)

• Presupuesto insuficiente versus mercado y fortalecimiento institucional

• Déficit en la cantidad de personal para cumplir las funciones de manera más eficiente

• Tiempo inadecuado del procesamiento de los expedientes

• Cantidad y calidad de las fiscalizaciones

AMENAZAS

• Limitada difusión de información y datos sobre el mercado de valores

• Bajo grado de consideración de factores de sostenibilidad en el mercado de valores

• Falta de priorización de la institución por el gobierno en la asignación de recursos presupuestarios

• Costo de aranceles del mercado de valores vs costos del sistema financiero tradicional

• Aumento de casos de incumplimiento de agentes