Proyecto de Resolución “por el Cual Se Solicita Informe a la Unca – Universidad Nacional de Caaguazú”, Presentado por el Senador Daniel Rojas, de Fecha 14 de Marzo de 2023.

• Año: 2023
• Número de expediente: S-2311412
• Fecha de recepción: 16 Marzo 2023
• Autor de la iniciativa: 1. Sen. Daniel ROJAS LÓPEZ - P.L.R.A

Nota Nº ___/2023

Asunción, 16 de marzo de 2023.-

Señor Presidente:

Me dirijo a su Excelencia y por su digno intermedio a los Miembros de la Honorable Cámara de Senadores, a los efectos de presentar el Proyecto de Resolución “POR LA CUAL SE SOLICITA INFORME A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZU, de conformidad a lo establecido en el art. 192 de la Constitución Nacional.-

En espera del acompañamiento de este honorable cuerpo colegiado para la aprobación del referido pedido de informe, adjunto a la presentación la exposición de motivos que fundamenta el pedido y el proyecto de resolución.

Hago propicia la ocasión para saludar al señor Presidente con la más alta y distinguida consideración.

DANIEL ROJAS LOPEZ

SENADOR NACIONAL

Al Excelentísimo

Oscar Salomón, Presidente

Honorable Cámara de Senadores

E. S. D.

RESOLUCION Nº______

“POR LA CUAL SE SOLICITA INFORME A LA UNCA, UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZU

LA HONORABLE CAMARA DE SENADORES

RESUELVE:

Artículo 1º: Solicitar informes al Rectorado de la UNCA, UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZU y por su intermedio a todas las Unidades Académicas respecto a los siguientes puntos.

AREA DE GESTION DE TALENTO HUMANO

• Nómina de miembros del Consejo Directivo, en los años 2021, 2022 y 2023.

• Nómina de funcionarios administrativos (altas y bajas), contratados, trasladados y/o comisionados de la institución de los años 2021-2022-2023.

• Nómina de docentes con sus rubros, materia y horario de clases de la institución de los años 2021-2022-2023.

• Planilla en formato Excel, donde se refleje el anexo del personal con las siguientes columnas: Apellidos y nombres, CI, numero de resolución de nombramiento, si accedió por Concurso o no, función que cumple, antigüedad, asignación salarial, de los años 2021, 2022, 2023

• La identificación precisa de funcionario de la entidad con rubro administrativo y docentes, en los años 2021, 2022 y 2023.

• Informe de cumplimiento de gestión de los funcionarios con rubros administrativo y docentes, en los años 2021, 2022 y 2023.

• Resolución de las designaciones de funcionarios administrativos de los años 2021-2022-2023.

• Resolución del horario de trabajo de funcionarios administrativos de los años 2021-2022-2023

• Reporte de la asistencia del Reloj Biométrico de funcionarios de los años 2021-2022-2023.

• Resolución de las designaciones de Docentes por el Consejo Directivo de los años 2021-2022-2023

• Resolución de nombramientos de Docentes por el Consejo Directivo de los años 2021-2022-2023

• Resolución de la materia y horario de clase de docentes de los años 2021-2022-2023

• Reporte de la asistencia del Reloj Biométrico de docentes de los años 2021-2022-2023

• Evaluación de desempeño de los Directivos, Docentes y Funcionarios administrativos de los años 2021-2022-2023.

• Todas las enunciaciones anteriores deberán ser acompañadas con:

  • La identificación de la vacancia del puesto de trabajo, años 2021-2022-2023.

  • Reserva realizada de la categoría o remuneración respectiva, según el presupuesto vigente, años 2021, 2022, 2023.

  • La planificación hecha de las necesidades del personal al inicio del año, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Las gestiones realizadas para la autorización de las vacancias permanentes y temporales ante el Equipo Económico, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Las resoluciones conformación del Comité de Selección en la Entidad, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Resolución del llamado a concurso de Oposición, Méritos y Aptitudes, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Número de llamado del concurso y su publicación, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Criterio de selección, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Publicaciones realizadas del concurso, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Resultado de la evaluación del Comité de Selección, en los años 2021, 2022 y 2023.

  • Comunicación de todo lo actuado a la Función Pública, en los años 2021, 2022 y 2023.

AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA

• FC N 03 Inventario General, en los años 2021, 2022 y 2023.

• Ejecución Presupuestaria SICO de los años 2021-2022-2023.

• Lista de necesidades de las dependencias y/o áreas de la institución de los años 2021-2022-2023.

• Legajo de UOC correspondiente a los llamados en los años 2021-2022-2023.

• Informe y Ejecución del Plan Anual de...