Resoluciones Nº 414 de la Dirección Nacional de Aduanas, 2022

• Año: 2022

Aduana

P.r.gHy

RESoLUCIóN No qlq.

PoR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2022 PARA LA

IMPLEMENTACIÓN Y SOSTENIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE

cnsuóN (sIG) EN LA DIRECCIóN NncIoNAL DE ADUANAS, BAJo LA

NoRMA DE Rneursrros vrÍNrvros rARA srsrEMAS DE coNTRoL INTERNo

DEL MoDELo nsrÁNu¿.R DE coNTRoL INTERNo pARA INSTITUCIoNES

púruca.s DEL pARAGUAy - MECIp z 2015 y LA NoRMA ISo 9001:2015.

Asunción, i-Q de marzo de 2022.-

VISTO: La presentación realizada por la Dirección de Planificación y Desarrollo

Institucional con el Proyecto del Plan de Trabajo del año 2022 para la implementación y

sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIq) de la Dirección Nacional de Aduanas

bajo la Norma de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno del Modelo Est¿índar

de Control Interno para Instituciones Pública§ del Paraguay - MECIP:2015 y la Norma

ISO:9001:2015, que fue orientado y consolidado por el Departamento del MECIP a los

responsables de los Componentes, Principios y Elementos, validados y suscriptos por los

mismos en sus respectivas partes; el Artículo N' 384 de la Ley N" 2.422104 que establece el

*Código Aduanero" y su Decreto Reglamentario N" 4.672105, el Decreto No 34 de fecha l5

de Agosto de 2018 "Por el cual se nombra al señor Julio Manuel Fernández Frutos, como

Director Nacional de Aduanas;

CONSIDERANDO: Que, el Código Aduanero en el Artículo 386, señala: "Atribuciones

del Director Nacional de Aduanas. El Director Nacional de Aduanas ejercerá sus

atribuciones de conformidad a las disposiciones de este Código, sus nornas reglamentarias y

complementarias y le compete: ... 8. Ejercer la Superintendencia de las Aduanas de la

República, organizar y reglamentar el funcionamiento interno de la institución...";

Que La Ley N" 1.53511999 y su Decreto Reglamentario No 8.127100, proporcionan una

estructura para el control de los organismos y entidades del Estado, a fin de garantizar el

desarrollo de su función administrativa bajo los principios de responsabilidad, eficiencia,

eficacia, celeridad y transparencia contribuyendo con ello al cumplimiento de sus objetivos

institucionales, en el contexto de los fines sociales del Estado Paraguayo;

Que el Poder Ejecutivo ha emitido el Decreto N" 962 del27 de noviembre de 2008 "Por el

cual se modifica el Título VII del Decreto N" 8127 del 30 de marzo de 2000, que reglamenta

la Ley N" 1.535/99 "De Administración Financiera del Estado" y el funcionamiento del

Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)", incorporando en el Art. 96" del

V{nis o el Capítulo II, que aprueba y adopta el Modelo Estándar de Control Interno para las

/ entidades públicas del Paraguay (MECIP);

Que la Resolución CGR N" 42512008 ha establecido y adoptado el Modelo Estándar de

Interno para las entidades públicas del Paraguay - MECIP, como marco para el

fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas

hr¡tíh dr loarr¡ú ,l¿,gg¡ervisión de la Contraloría General de lp República;

dt Atltr¡u el Art. l"; "Adoptar como marco para el

Que la Resolución CGR N' de control interno de las instituciones

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control, fiscalización y

Aduana

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HOJA 2

sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República, lo norma de requisitos

mínimos pora un sistema de control interno del Modelo Estándar de Control Interno para

Instituciones Públicas del Paraguay - MECIP:2015" y en el Art.2o'. "lnster a las

instituciones sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República, la adopción

de la normo de requisitos mínimos para un sistema de control interno para instituciones

públicas del Paraguay - MECIP:2015";

Que la Resolución CGR N" 14712019 establece en el Art. 1": "Aprobar la Matriz de

evaluación por niveles de madurez, a ser utilizada en el marco del sistema de control interno

para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP:2015) " y en el Art. 2": "Disponer el uso

obligatorio de dicha matriz de evaluación en las auditorías realizadas por este Organismo

Superior de Control en los entes sujetos de control, conforme al grado de adopción e

implementación de la norma de requisitos mínimos paro un sistemo de control interno

MECIP:2015 ";

Que por Resolución DNA N' 1386 del25 de Noviembre de 2019 la Dirección Nacional de

Aduanas adoptó la Norma de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno del

Modelo Estándar de Control Interno para instituciones públicas del Paraguay - MECIP:2015;

Que por Resolución DNA N' 1314 del 28 de Octubre de 2021 la Dirección Nacional de

Aduanas estableció el Sistema Integrado de Gestión (SIG) bajo la Norma de Requisitos

Mínimos para Sistemas de Control Interno del Modelo Estándar de Control Interno para

Instituciones Públicas del Paraguay - MECIP:2015 y la Norma ISO:9001 :2015

Que es necesario contar con una adecuada planificación de las actividades orientadas a la

plena implementación de la Norma de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno

del Modelo Est¿índar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay -

MECIP:2015 a nivel institucional, que nos permita avanzaÍ de manera ordenada y coherente

en la implementación de un Sistema de Control Intemo eftcazy eficiente, armonizándola con

la Norma ISO 9001,2015 que desde varios años viene siendo aplicada en la Dirección

Nacional de Aduanas;

Que la propuesta de Plan de Trabajo del año 2022 fue validada por los responsables de las

t*"f detalladas en el plan propuesto, y suscrita por los mismos en sus respectivas partes a

l5lefectos de la presentación oficial del mismo;

Que, ante la incertidumbre sobre la finalización de la pandemia del COVID 19 y su

implicancia para el normal desarrollo de las actividades de la planificación en el presente

Nfág. §onia fiscal, la DNA ha determinado proseguir en el proceso de implementación de las

previstas en el Plan de Trabajo elaborado y validado por los responsables de las

ti¡raiór üc Ien la Coordinación de Desarrollo Institucional a través del Departamento

y presentado por.la de Planificación y Desarrollo Institucional, eri el,, ' '

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entendido de que se

plazos de ejecución, justificada la necesidad de una tolerancia en los

las medidas sanitarias por rebrote de casos

del COVID 19;

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