Formación de emprendedores para la innovación como revisión sistemática
| Autor | Juan Humberto Castillo Chávez, José Elías Sandoval Ríos |
| Cargo | Universidad César Vallejo. Trujillo, Perú |
| Páginas | 13-17 |
13
Revista UNIDA Cientíca
e-ISSN:2520-9213
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Publicación periódica de acceso abierto, nanciada y editada por la
Universidad de la Integración de las Américas
| Enero - Junio | http://revistacientica.unida.edu.py |
1 Universidad César Vallejo. Trujillo, Perú. e-mail: humbertocastillochavez@gmail.com
2 Universidad César Vallejo. Trujillo, Perú. e-mail: josan905@yahoo.es
Formación de emprendedores para la innovación como revisión sistemática
Entrepreneurship training for innovation as a systematic review
Juan Humberto Castillo Chávez 1, José Elías Sandoval Ríos 2
RESUMEN
El presente estudio tiene por objetivo describir y explicar sistemáticamente evidencias cientícas sobre la
formación de emprendedores partir de la revisión de la literatura disponible en las principales bases de datos.
Se ha seguido una metodología de investigación básica, descriptiva y transversal, lo que ha permitido incluir
trabajos que tienen como propósito el estudio sobre “emprendimiento”, innovación”, “formación emprendedora”;
“generación del empleo” y “gestión de empresas”; considerando artículos publicados en los últimos tres años
(2019, 2020 y 2021). Como resultados de la revisión sistemática de artículos cientícos, se ha encontrado a
la Universidad como principal agente impulsor en la formación de emprendedores, que contribuye de manera
positiva en la formación académica de estudiantes, para promover y aplicar el emprendimiento, en la creación
de empresas, en la implementación de proyectos conjuntos con empresas, mediante la innovación y por ende la
generación del empleo. El trabajo es de suma importancia porque contribuye a la gestión del emprendimiento
y a la innovación de la producción de bienes y servicios; siendo la Universidad el principal impulsor de la
formación profesional emprendedora de estudiantes, que ha inuido de manera positiva en la generación del
empleo, particularmente en Perú y en América Latina.
Palabras claves: Formación emprendedora; gestión de empresas; gestión del emprendimiento; Innovación;
generación de empleo.
ABSTRACT
The aim of this study is to systematically describe and explain scientic evidence on entrepreneurship training
based on a review of the literature available in the main databases. A basic, descriptive and cross-sectional
research methodology has been followed, which has allowed the inclusion of works that have as their purpose
the study on «entrepreneurship», innovation», «entrepreneurial training»; «employment generation» and
«business management»; considering articles published in the last three years (2019, 2020 and 2021). As
results of the systematic review of scientic articles, the University has been found to be the main driving
agent in the formation of entrepreneurs, which contributes positively in the academic training of students, to
promote and apply entrepreneurship, in the creation of companies, in the implementation of joint projects with
companies, through innovation and thus the generation of employment. The work is of utmost importance
because it contributes to the management of entrepreneurship and innovation in the production of goods and
services; being the University the main promoter of entrepreneurial professional training of students, which has
positively inuenced the generation of employment, particularly in Peru and Latin America.
Key words: Entrepreneurial training; business management; entrepreneurship management; innovation;
employment generation.
Para correspondencia dirigirse a: humbertocastillochavez@gmail.com
Recibido: Setiembre 14, 2021 - Aceptado: Octubre 05, 2021.
Conictos de interes: Ninguna que declarar.
Revista UNIDA Cientíca, 2022, vol. 6, nro. 1, p. 13-17
Artículo original
INTRODUCCIÓN
El emprendimiento constituye una iniciativa en la toma de decisiones y la disposición para asumir riesgos en el tiempo,
trabajo e inversión, en base a ideas y oportunidades relacionadas con la gestión de empresas, con la generación del
empleo, creación de nuevos servicios o innovación de productos para lograr el desarrollo económico y social. La
gestión del emprendimiento posibilita el crecimiento económico, para tener un crecimiento sostenido, tiene que haber
personas que arriesgan sus recursos.
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